23 jan 09 Mænds spilleregler og kvinders handicap - hvordan overvindes de?

Erhvervslivet er en mosaik af skrevne og uskrevne regler - primært lavet af mænd, for mænd. I 2000 udkom “Håndbog for karrierekvinder”, skrevet af Sanne Udsen & Stina Vrang Elias, under stor mediebevågenhed. I 2009 udkom en ny, udvidet (og forbedret!) udgave af “Håndbog for karrierekvinder”. Det er denne bog, der er basis for dette foredrag. Her bliver du præsenteret for erhvervslivets spilleregler med anvisninger på, hvordan du som kvinde bedst tackler de forhindringer og problemer, disse regler medfører i dagligdagen. Sanne Udsen tager fat på en lang række temaer, f.eks. “Glasloftet”: Hvorfor kan kvinder kun avancere til et vist punkt? Skyldes det, at der bliver sat forhindringer ud for os, eller skyder vi i virkeligheden os selv i foden? Og hvad med den sociale kapital: Hvorfor synes kvinder, det er odiøst at benytte sig af sine forbindelser, og hvorfor er tanken om et “old girls network” så hårrejsende? Også chefrollen behandles. En mandlig chef er bare en chef, mens en kvindelig chef er en kvindelig chef. Hvorfor er forventningerne til mænd og kvinder som chefer så forskellige? Bliver forventningerne selvopfyldende, og kan man gøre noget ved det? Endelig tager Sanne Udsen fat i møder og mødedeltagelse: Hvordan kan det være, at kvinder bliver så trætte af mænds mødefacon, mens mænd synes, kvinder opfører sig negativt og ukonstruktivt?